Ни для кого не секрет, что престиж среднеспециального образования в России за два последних десятилетия сильно снизился. Вчерашние школьники в большинстве своем, стремятся поступить в вузы «ради диплома» и выбирают, преимущественно «офисные» специальности. В результате на отечественном рынке труда возник некий «перекос»: на биржах числятся десятки тысяч безработных «менеджеров», а технические вакансии при этом не заполнены. Особенно насущна проблема трудоустройства в тех регионах, что держатся на плаву за счет крупных промышленных предприятий. К таким территориям относится и арктический район Красноярского края – Таймыр, Норильск. Освоение месторождений полезных ископаемых, модернизация, ускорение темпа производства – все это диктует необходимость всесторонней подготовки новых кадров. Именно поэтому все северные профессиональные образовательные учреждения держат курс в одном направлении – главное: обучать востребованным профессиям. А теперь еще и включились в работу над новым перспективным проектом – созданием территориального производственно-образовательного консорциума, сетевой структуры, предназначенной для того, чтобы связать воедино власть, бизнес, и общество.
Для осуществления задуманного, учебные заведения объединились и теперь взаимодействуют как единое целое. В ядре этой «действующей модели» - «Таймырский колледж», Профессиональный лицей №17, Профессиональное училище №105, «Красноярский индустриально–металлургический техникум» и собственно, основной работодатель - «ГМК «Норильский никель». Теперь каждый студент ТПОК имеет возможность пройти обучение по индивидуально выстроенным для него схемам и совершенствовать именно те знания и навыки, которые пригодятся ему в дальнейшей работе и будут востребованы работодателем. Причем, «узловыми» для ТПОК являются образовательные программы, созданные учебными заведениями совместно, прошедшие экспертизу, материально, технически, методически обеспеченные и соответствующие государственным требованиям.
В том, что схема работы ТПОК более чем жизнеспособна и уже в самое ближайшее время даст высокий результат, не сомневается никто. Тем более, что проект создавали люди не случайные. Один из авторов – опытнейший руководитель Вера Николаевна Черкасова, трижды удостоена почетного знака «Директор года» и подняла «свое» учебное заведение - КГБОУ СПО «Таймырский колледж» - буквально с нуля. Открывшийся в 2005 году колледж объединил четыре профессиональных учебных заведения: Дудинский сельскохозяйственный техникум, Таймырское педагогическое училище, Дудинское профессионально-техническое училище №104 и Дудинский филиал Санкт-Петербургского профессионального морского технического лицея. Сейчас здесь работают три отделения - гуманитарное, техническое и допобразования. Студенты получают знания и практические навыки по десяти рабочим профессиям и десяти специальностям. Причем, уровень обучения оказался столь высок, что колледж был трижды награжден золотой медалью «Европейское качество». И это более, чем показательно. Ведь именно на таких учебных заведениях и будет держаться территориальный промышленно-образовательный консорциум. И это – гарантия прочности и грядущего успеха.