В них приняли участие 23 семьи от 18 предприятий группы ОАО "ГМК "Норильский никель".
Об этом сообщает пресс-служба Компании.
Спортивные состязания начались сразу же после того, как члены семьи Совбун с Кольской ГМК - победители корпоративных соревнований 2012 года - подняли флаг.
Первая эстафета называлась "Смена костюма". Каждый спортсмен получил, на первый взгляд, шуточные атрибуты: папы - огромные "памперсы", мамы - боксерские перчатки, а дети - безразмерные кроссовки. Затем участники соревнований перешли к эстафете "Болото". Дождь превратил спортивную площадку в настоящее болото, через которое пришлось прыгать с обручами. Кто "утонул" - возвращается на старт и проходит дистанцию снова.
Во время третьей эстафеты семьи пересели "на лодки". Необходимо было под дождем первым добежать до финиша и не сесть "на мель", то есть не сбить фишки.
"Мы как трое в лодке, не считая ребенка. Главная нагрузка на фланги: папу и маму", - улыбается "Самая спортивная мама" Ольга Алимпьева из ООО "Норильскникельремонт".
Четвертая эстафета - "Триатлон". Здесь каждый член спортивной семьи показал свое умение кататься на самокате, играть в мяч и обращаться с теннисной ракеткой. Заключительная эстафета была "водной" в крытом бассейне санатория "Заполяье".
По итогам соревнований третье место заняла семья Стовбун (ОАО "Кольская ГМК"). На втором месте семья Чернявских (Заполярный транспортный филиал ОАО "ГМК "Норильский никель"). Победителями стала семья Константиновых (ОАО "Кольская ГМК"). Победители получили денежные сертификаты на приобретение спортивной продукции, а призеры и все участники соревнований - памятные подарки с олимпийской символикой.
Председатель Совета по развитию физкультуры и спорта ОАО "ГМК "Норильский никель" Ирина Заболотная подчеркивает, что социальная ответственность Компании не раз отмечалась на самом высоком уровне: в прошлом году "Норникель" стал победителем конкурса "Лучшие российские предприятия. Динамика, эффективность, ответственность - 2012" в специальной номинации "За программы поддержки семьи, материнства и детства".
"Для сотрудников компании - непрофессиональных, но закаленных трудностями спортсменов - летний ливень пустяк. Сегодня они проявляют настоящий олимпийский дух! Недаром девиз корпоративных соревнований: "Спорт воспитает дух олимпийский, в этом поможет нам Никель Норильский!" - отмечает Заболотная.