Красноярскому краю не хватает почти трех тысяч медицинских работников
На одного ищущего работу сотрудника сферы здравоохранения приходится около 11 вакансий.
Медицинские учреждения края испытывают постоянную потребность во врачах и медсестрах.
В течение января-мая 2014 года в службу занятости населения Красноярского края от работодателей поступили сведения о потребности в 22,7 тыс. служащих, из них около 12 % или 2,7 тысячи составляют вакансии медицинских работников. В том числе высшего уровня квалификации — 1,4 тыс. вакансий, медицинский персонал среднего уровня квалификации — 1,3 тыс. вакансий. В то же время обратились в службу занятости населения в поиске работы 251 бывший работник здравоохранения (из них 59 человек — врачи, 192 человека — средний и младший медицинский персонал). Таким образом, на одного ищущего гражданина приходится около 11 вакансий.
Практически все заявленные вакансии для специалистов в области здравоохранения в январе-мае 2014 года приходились на города края. В целом, доля «городских» вакансий превысила долю «районных» более чем в 11 раз (92 % против 8 %). Максимальная потребность заявлена в Красноярске — 55,3 % (от общего количества вакансий), Минусинске — 6,2 %, Сосновоборске — 4,8 %.
В Красноярском крае наиболее востребованы врачи общей специализации (терапевт участковый, врач педиатр участковый), а также узкой специализации (анестезиолог-реаниматолог, акушер-гинеколог, стоматолог, врачи станции/отделения скорой и неотложной медицинской помощи).
Отметим, что в среднем по краю зарплата по вакансиям, заявленным в службу занятости, составляет для врача 18,9 тысячи рублей, медицинской сестры — 12,2 тысячи рублей.
На данный момент в краевом банке вакансий заявлено более 2,6 тыс. вакансий для специалистов в области здравоохранения.
