Вскрылись новые факты нарушений в красноярском приюте «Родник»
На сессии городского Совета депутаты рассмотрели вопрос о деятельности красноярского центра социальной помощи населению «Родник».
Доклад на соответствующую тему зачитала депутат Татьяна Рыкунова. Она доложила об известных ей результатах проверки, проводимой городской прокуратурой.
По ее словам, в ходе проверки выяснилось, что в учреждении пенсию, предназначающуюся клиентам, получают сотрудники, не имея на то доверенности. При этом расходуются средства не на нужды постояльцев. Также зафиксированы факты расходования лекарств, предусмотренных для клиентов. Постояльцев заставляют применять препараты нервно-паралитического действия без назначения психиатра и терапевта. Кроме этого, обнаружены лекарства с истекшим сроком годности.
Вместо положенного мяса говядины первой категории для постояльцев закупаются печень и сердца, стоимость которых в два раза ниже. Вместо сыра твердых сортов приобретается плавленый, который также дешевле. При этом, как доложила Татьяна Рыкунова, за 2013 год из бюджета в виде субсидий «Роднику» было выделено более 49 млн рублей. Почти 11 из них — на питание жильцов приюта. Экономия средств в связи с закупкой более дешевых продуктов в бухгалтерской отчетности организации не обозначена.
Прокуратурой также установлено, что клиенты учреждения не обеспечиваются в полном объеме даже носками и туалетной бумагой.
Бытовая техника, купленная на бюджетные средства, только частично находится в пользовании постояльцев. Остальная находится либо на складе, либо в распоряжении у персонала. В здании учреждения также обнаружена меблированная квартира со всей необходимой бытовой техникой. Помещение было обустроено также за счет бюджетных денег.
Сейчас проверкой расходования денег занимается контрольно-счетная палата, добавила Рыкунова. Сама она отправляла депутатский запрос в адрес управления социальной защиты.
Руководитель управления Наталья Боброва на сессии Горсовета зачитала свой доклад по вопросам, изложенным в депутатском письме.
Она сообщила, что в феврале этого года директор «Родника» был уволен по инициативе работодателя. Новому директору поручено разработать план по улучшению качества оказываемых в учреждении услуг. Как отметила Боброва, уже сегодня план будет рассмотрен управлением. Станут известны и результаты проводимой в учреждении инвентаризации. Будет составлено новое штатное расписание, предусматривающее расширение медперсонала «Родника».
