В Красноярском крае стало меньше невостребованных выпускников и инвалидов

По поручению губернатора на территории региона реализуется комплекс мер, ориентированных на трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в первую очередь выпускников учебных заведений и инвалидов.

Для реализации этого направления в 2013 году впервые была проведена акция «Открытые двери», благодаря чему более 1 600 выпускников посетили свыше 300 предприятий края. Из них 50 процентов трудоустроены или зачислены в кадровый резерв. «Очень важно, что выстроенная система работы службы занятости способствует трудоустройству выпускников на раннем этапе и в соответствии с заявленными потребностями работодателя», — считает Олег Исянов.

Адаптация инвалидов на рынке труда также требует нестандартных подходов. В нашем крае совместно с общественными организациями инвалидов проведена информационная акция «День открытых дверей» — по вопросам трудоустройства обратилось свыше 1 000 лиц с ограниченными возможностями. Помимо этого, на квотированные рабочие места на государственных предприятиях, в краевых и муниципальных учреждениях, выделенных во исполнение поручения губернатора края, трудоустроено более 400 инвалидов. «Реализуемые меры позволили увеличить долю трудоустроенных инвалидов, расширить перечень профессий для их обучения и увеличить количество вакансий, предоставляемых работодателями. В результате Красноярский край занимает первое место в Сибирском федеральном округе по числу трудоустроенных инвалидов», — отметил Гнездилов.